失职

时间:2024-12-29 13:03:34 阅读 我要投稿

失职 篇1

  星期五下午,因为我忘记了去数学老师的办公室搬《数学知识与能力训练》,所以才导致了有许许多多的同学没有拿到数学作业。

  我认为班干部都因该履行自己的职责,一个班干部如果没有履行应该履行的职责,那样的话是很不应该的。而我身为数学课代表,我没有履行我应该履行的职责,虽然我只是第一次没有履行自己的'职责,但我自己还是认为这是很不应该的,我认为班干部一学期应该没有一次没履行自己的的职责才对。

  作为数学的课代表,我需要履行的职责有三点:

  一、上午收作业,将作业送到数学老师的办公室。

  二、记录有哪些同学没有交作业或者有哪些同学没有来学校上课。

  三、下午放学的时候去数学老师办公室将晚上的作业所需要的练习本搬到教室里来,让组长发给同学们。

  以上的几种职责我一定会严格履行,请老师以及同学们监督。我以后要牢牢地记住下午一定要去数学老师的办公室搬数学知识与能力训练,家庭作业本等数学类作业本,并且让组长将作业本发到每一位同学的手上。

失职 篇2

尊敬的校领导:

  您好!

  这件事情真的是十分地庆幸,被来寝室检查卫生的领导您发现了,负责要是后面发生了什么事情的话就追悔莫及了,那是我怎么也无法承担的责任啊,所以十分感谢领导您的慧眼发现了问题,及时制止了。但是能够发现这样的问题,也就在说明着我这个大学宿管的责任没有尽到位,工作存在着失职的行为。对于这样的事情,我必须要认真的检讨自己的工作检讨自己思想上的松懈。虽然这一封检讨书可能字数不会特别长,但是绝对都是我内心的剖心,对我工作失职的严肃的检讨,请您审阅。

  虽然知识我们xx大学的一名普通的宿舍管理员,但是我知道我的工作绝对不是简单的工作,我的工作是要对学校的'信任负责的,是要对宿舍几百上千名的学生的财产安全和人生安全负责的,所以我的岗位虽然普通,但是我的责任绝对不普通,而且还是十分重要的那种。学校强调过学生在学校里面不能够使用超过750W的大功率,这不仅仅是对学校所有学校的通知,同事也是对我们这群宿管的通知,我们宿管应该要做好这一通知的监管工作。我负责的这一栋懂得宿舍楼是有一些历史的了,虽然从修建使用以来,后面有过翻修,但是相对而已里面的供电设施还是有一些年头的了,里面的电线线路也是有一些老化的了下,这一栋里面又居住着这么多的学生,供电压力是十分大的,所以学校里面禁止使用超过750W的电器也是为了学生的安安危着想,可能一个人使用大功率对电线的符合不是很大,到那时宿舍楼里面人这么多要是稍微多几个使用大功率的话是十分容易导致功率够高断电跳闸的,这还是相对较轻的问题,要是弄得线路起火,这可是一大笔维修费用啊,更加严重得话要是突然起火了宿舍又没人或者没有注意得话烧着了宿舍得物品,很有可能造成巨大得财产损失和生命安全的啊!这一次在宿舍检查出有人使用大功率的电饭锅和电磁炉做饭做菜,这可是远远超出了规定的功率,这绝对是我这个宿管工作失职的地方,没有及时发现自己管理的楼栋里面有人使用大功率,我十分抱歉,自己的工作中出现了这么大的漏洞。所以,很感谢领导及时发现这个问题,这也给了我一个警钟,后面的工作中我一定要加倍重视起来,后面就立即开展宿舍大功率的检查,一经发现直接没收通报批评,绝对不会再 让这样我危险的行为再宿舍里面出现了!

此致

  敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇3

尊敬的中队领导亲爱的战友们:

  我是六班班长,年月入伍,下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方,今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我,发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

  一、手机问题

  一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作,这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后,各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度,而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长,在中队开展工作中起着至关重要的作用,部队想要开展什么工作,班长应该不打折扣的高标准接完成它,工作布置了、落实检查就是重点,而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实,仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下,自以为这样就算是完成了任务,或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作,而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。

  二、对于班里的管理工作麻木不仁

  老好人思想严重,导致这种问题的发生,班长号称是军中之母,这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士,更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵,做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上,自己做的很是不到位,很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱,时间长了会变坏”,自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲,任其肆虐滋生,看见就当没看见,灯光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作,以至于让战士对条例制度,部队管理感觉不到其威严与严肃,而最终导致问题的发生。

  三、思想麻痹松懈,责任心不强。

  勤训轮换开始以后,中队人员减少,执勤包值降低,对于战士的管理也开始松懈,遇到问题也是不说不讲,不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的.工作大打折扣,在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作,试问这样一种心态怎么会不发生问题?回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的,没有管理头绪,没有工作思路,自己过着属于自己的小生活,仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际,责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导,我把领导的信任丢在一边,把自己的自以为是不以为然高高挂起,才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去,问题将会接二连三的发生在自己的班级。

  我决定从新回到中队管理中去,对于上级布置的工作严抓细管,同时在政治教育中加强自我的责任心,对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强,履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

  以上是我的检查,不足之处望领导和战友批评指正。

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

失职 篇4

尊敬的各位领导以及各位同事:

  近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

  在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作状况,主要存在于以下几个问题:

  (1)思想认识不足。

  在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

  (2)掌握员工思想不够深入。

  对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

  (3)管理工作过于制度化。

  对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

  (4)缺乏绩效管理指导与沟通。

  在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改善。

  鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:

  (1)树立正确的领导管理心态。

  作为一级管理者,对每一名员工都就应做到公平、公正、客观,用心听取员工的`不一样意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮忙有困难的员工,做好思想指导工作,更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

  (2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

  真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮忙、相互明白、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,构成共同的工作价值观。

  (3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

  在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合思考各方面因素,制定合理的绩效考核制度。绩效实施时透过对员工绩效指标完成状况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与推荐,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行应对面的沟通与分析,并确定改善的措施。透过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

  (4)加强细节化管理,从点滴做起。

  细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,因此要强化细节管理意识,关注细节,改善细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

  综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,发奋做好一级管理者的本职工作。

  望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

失职 篇5

尊敬的老师:

  您好!

  学校规定,我们必须每天坚持做眼保健操,因为我偷懒,所以不引导同学做眼保健操,也不去检查同学们,导致很多同学都没有认真做眼保健操。

  作为班里的生活委员,老师您信任我,才让我成为生活委员,更是让我有机会管理班级一些事物,然而,我却因为个人没有做好自己的任务,严重失职,这次学生会检查,我们班级眼保健操做的'非常差,被扣了很多分,更是惊动了老师,我对不起老师您的信任。

  我不喜欢做眼保健操,也觉得眼保健操没有什么用,所以也就没有认真执行到位,每次都应付了事,以前没有人检查,没有被发现,现在事情暴露了,不但让我们班级扣分,更是耽搁了大家的锻炼,老师您说长时间做眼保健操,有利于保护眼睛,然而我却没有认真做到这一点,让老师您失望了。

  眼睛是心灵的窗户,所以我们必须要注意眼睛的保护,现在很多同学都已经出现了眼睛近视的情况,我却没有认真指导完成老师交代的任务,反而觉得这不需要做,这严重犯错,不负责任,是我失职。我以后一定不会在犯错误了请老师您能够原谅我。

  每个人都会犯错,但是我却犯了大错,这次错误,影响到大家,做眼保健操,时间不长也就只需要花费十分钟时间,每天十分钟非常有利于缓解眼疲劳。我们学习压力大,每天都要盯着黑板或者书本,所以用眼频繁,我必须要注意。以后我会按时要求同学做好眼保健操,主动在时间到来时,坐在讲台上,带领同学们一起做好眼保健操,同时监督同学们一起完成。

  过去的错误,是我的没有重视,同学们不想做,我不能不管,而且,我也必须在讲台上带领同学们做,让他们看着我做好眼保健操,这样也避免同学因为不会做眼保健操。以后我吸取教训,监督每个同学,对于不愿意做眼保健操的同学问明原因,如果自己解决不了就上报老师,保证在我监督期间,不让任何人偷懒。

  我辜负了老师您一次信任,下次我不会了,毕竟我也不希望老师您失望,因为自己做的不到位,没有管理好同学做操连累了老师,对不起,以后只要是我的任务,我一定会做好,不需要其他同学提醒,也不会再让我们班被扣分,积极组织好同学,完成好自己的任务,不给老师您丢脸。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

【失职】相关文章:

失职(经典)03-10

[精选]失职06-01

失职(精选)06-01

失职02-22

【经典】失职10-19

(精选)失职06-25

失职【优】08-30

失职(优选)03-24

失职【推荐】03-26

失职(集合)04-01