迟到

时间:2026-01-05 08:01:45 阅读 我要投稿

迟到 篇1

尊敬的辅导员:

  您好!在此,我怀着十分沉重的心情向您做出深刻的检讨!身为一名大二的学生,还要为迟到而写检讨书,感到十分的无奈和懊悔!今天写下这份检讨书,是对我以后不再迟到而做出的决心。

  不知道是您幸运还是我倒霉,第一次迟到就被点名了,但无论如何,触犯了学院的铁律,就要承担起自己犯下的错误!但我可以保证,迟到,仅此一次而已,绝对不会有下次。我不再是小学生了,自己的学习和自己的未来我很清楚,思想上的觉悟还是很强烈的,你觉得是吗

  500字的检讨书我现在真的不知道该怎样写下去了,也不想为自己的迟到找更多冠冕堂皇的理由。如果还想要听我说什么迟到犯下了一个严重的错误,对不起父母对不起学校的.话,那辅导员着实是太不给力了!如果我是惯性迟到,或许我会昧着良心说那些书面语,但仅仅一次的迟到,而我自己也知道迟到的不好了。特后悔迟到的,课就少听一点,然后整节课就好像缺了点什么似的。所以为了自己的考试还有未来着想,我也不容许自己再次迟到了!迟到了又要被您罚写检讨书,连我自己也觉得很幼稚,毕竟我是大二的学生了!

  中国的教育制度就是:犯了错误,就要作检讨!所以,既然活在中国里,身为中国人,是要继承传统的!

  今天我迟到了,犯了错误,所以我向学校,向辅导员,也向自己作了深刻的检讨,希望你们能原谅我犯下的错误!我也向你们保证,以后再也不会迟到了!虽然神马都是浮云,但我的保证绝对不是浮云,是有行动的!

  最后,希望辅导员接受我如此深刻的检讨,并能原谅我所犯下的错误!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

迟到 篇2

尊敬的老师:

  我怀着十分的愧疚写下这份检讨书,以表示我对在此次开题答辩时的迟到进行自我检讨。

  我们答辩的时间是从早上八点半开始的,而我迟到了五分钟。对此我表示十分的'抱歉。

  迟到的确是迟到了,我的确是不应该,在时间上我没有做到严格的要求自己,影响老师们的正常答辩工作安排也对其它同学正常坐班造成了不好的影响,为此我表示十分的抱歉。

  通过这件事,我深刻的反省过自己,在以后遇到类似的情况一定会更加注意,不会因为一时的疲劳而对自己放松了要求,一定不给大家带来麻烦。

  此致

敬礼!

  签名:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

迟到 篇3

尊敬的经理:

  您好!

  这周要开部门会议,已经提前,在我们部门群里通知了,经理也强调了很多遍,告诉我们一定要按时到会议现场,可是我却没有及时感到开会,等我来到的时候已经迟到了,迟到,对于会议的真常进行是非常不利的,因为这样不能够很好的把会议内容传达给各位,我迟到突然闯入,也打断了会议的进程,给会议带来了一定的影响,这都是一些不良影响,都是我迟到造成的,我非常抱歉,没能够按时来都会议现场,以至于干扰到了大家的正常会议。

  部门会议是非常重要的,每一个部门成员应该准时到场,再加上经理已经提前这么多天通知我们,就是要我们把急需解决的事情,或者一些比较重要的事情解决掉,不要影响到会议。由于通知的时间已经有几天了,我都忘记了有部门会议,等我天赶来的时候才想起,这是我的失误,我不该把这么重要的会议给忘记了,提前通知我应该做足准备,不能够不把会议放一边,每次开启部门会议一定是有重要的事情需要探讨,需要解决,所以才会开会,这么重要的事情是不能忽视的。

  我犯了我们公司的规定,迟到,虽然我们会议是提前在正常上班之前开始的,但是我的迟到是事实,我迟到了,这是我的责任,我没有做到自己的应该做的,反而在这么关键的时间掉链子,我知道我的`错误给我们部门带来的影响是,很重的,一个部门最基本的要求都没有做到,这是不对的。成为公司的一员就要为公司为部门做好自己的事情,虽然开会不是上班,但也不能够不重视会议,每次会议都会给我们带来帮助,会知道出我们的为题所在,所以我按时参加会议才是必须的,下次参加部门会议我不会在忘记,一定把它牢记在心中,时刻记得自己还有会议要去开,不忘记,提前把事情做好,准时参加会议,才是我该做的事情,我会安排好在自己的时间,不让这次的乌龙再次发生,我也不希望成为部门的负面教材。

  守信是我们为人的准则,无论是在上班还是生活我们都非常看重时间,对待不遵守约定的人,都是非常的讨厌,我这次做的不对,但希望大家不要生气,我不会再犯,下次开会第一个来,提前来开会,给大家留下一个好印象,注重部门的规矩,严格遵守部门的要求。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

迟到 篇4

  20xx年*月*日,我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司,抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等,我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果,这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫,把个人的困难凌驾于公司组织原则之上,置广大公司员工的集体利益于不顾,置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。

  此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心情,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样,公司也就会从地球上消失,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台,想到这里,我的心在流血,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

  亲爱的组织,亲爱的领导,我现在已经从内心深处深刻认识到:我所犯的.错误是巨大的,后果是严重的,教训是深刻的,代价是惨重的!为了严肃法纪,杀一儆百,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处――罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此,才能够真正做到执法公平,同时,也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

  最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

迟到 篇5

尊敬的领导:

  今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。

  早在我踏进校门,老师就已三申五令,一再强调校规校纪,提醒学生不要违反校规,可我却没有把学校和老师的话放在心上,没有重视老师说的话,没有重视学校颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心,把学校颁布的校规校纪紧急在心。所以,我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

  对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的无故旷课也非常的生气。我也知道,对于学生,保证每堂课按时上课,不早退,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的`错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对老师有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  思想上的错误:是对专业课程的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问:如果我很注重这门课程,我自己会无故随意迟到这门课吗?这个错误也反映到了我平时没有注重专业课,虽然没有乱同学和老师的教与学,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于学校开设的每一门课程都有学校的理由,我们作为学生就更应该去认真学习。

  此致

敬礼

  检讨人:XXX

  X年X月X日

迟到 篇6

尊敬的各位领导:

  xxxx年xx月xx日夜班,我无故迟到,经过认真反思、深刻自剖之后,我为自己的行为感到深深的愧疚和不安,在此我谨向各位领导作出深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是件偶然发生的'事情,但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度,同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为,是愧对领导信任的行为。

  在这件事中,我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,在思想上仍旧存在得过且过、混应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向,也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

  发生这件事以没有任后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都何意见,同时我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献,请领导相信我。

  在次,在今后的工作中,我对领导、对自己作出以下保证:

  1不迟到不早退,严格遵守车间管理规章及制度。

  2工作期间不违反劳动纪律,端正态度、提高岗位积极性。

  3积极配合领导工作,认真负责地完成本职工作。

  检讨人:xxxx

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