迟到 篇1
尊敬的店长：
您好！
我是店里新晋的员工xx，我今天犯的错，我都不好意思说，上班第一天我就迟到了，这算什么事啊，我能够感受到您现在的心情，肯定是使劲憋着没骂我呢，我非常的感谢您给我这个面子，虽然说我只迟到了几分钟，但是这也是迟到，昨天您面试完我，通知我今天来上班的时候，特意的跟我说了八点半上班，不能迟到，但是……唉，店长，我真的很抱歉，按理说我作为新员工应该提前来的，但是我却让您失望了，真的很抱歉。
其实我迟到的原因，非常的难以启齿，我不是现在找到工作了嘛，我就非常的开心，我就叫了我的那几个朋友，请他们胡吃海喝了一顿，大家一聊天一喝酒就上头了，都非常的开心在，这次聚会持续到晚上一两点，然后大家最后都喝醉了，晚上都没回家，直接找了个旅馆就睡下了，我那时候是完全的把我今天要上班，八点半要到店里报到这件事给忘了，就直接导致自己睡过头了，但是还好那件旅馆距离我们店的距离不是很远，我早上一起床我就立马赶过来了，但是还是没能赶上，我还是迟到了。
我总结了一下导致自己迟到的原因：
1、昨天晚上喝酒去了，这点我在上面已经跟您说过了。
2、刚从一个无业游民，成为了五金店的员工，思想上还没适应过来，没有准时上班的概念，对自己的要求还是非常的'放松，我现在非常的后悔，我就不应该在第二天还要上班的情况下，还把自己喝醉的。
3、个人的想法非常的有问题，作为一个新晋员工，不好好的表现自己，。反而第一天就让店长您看到了不好的一面，直接就让您对我的第一印象变的不好了，这就好像是学生去学校上学第一天书都不带一样。
请您原谅我这一次吧，我好不容易拥有的一份工作，我怎么可能不重视，今天完全就是我个人的在对事情的决策上出现了问题，您说我要是不想好好的做好这份工作的话，我今天就不可能是跑着来店里，大汗淋漓的了，肯定是抱着无所谓的态度，慢慢悠悠的来到店里了，您看我说的是不是很有道理，您放心，我一定会好好的对待这份工作的，我会在接下来的工作时间里面，证明我自己个的价值。证明您没看错我，证明您的这次相信是对的。
我在此跟您保证，我既然现在是店里的员工了，那么您的话我就会好好的记在心里，店里的一切规矩我也会牢记在心，绝对不让自己再犯错，否则我自己都不会原谅自己。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
迟到 篇2
尊敬的单位领导：
您好！
通过在单位上班迟到这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的'思想认识，强化我的时间观念。
今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！再次，我这种行为还在单位同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。
同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于单位的作风建设，老大是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
迟到 篇3
尊敬的领导：
由于上个月的多次迟到，故写此检讨书，以表歉意和检讨，这对我来虽说是件不好的事，但对公司来说是个不好的影响。准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一、迟到原因：
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1、客观原因：由于晚上玩的太晚，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2、主观原因：这件事，虽然是一件不太好的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二、后果：
1、对公司的后果无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影
响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。2、对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三、决心：
总结下来共有以下几点供以后改进:我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的.时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四、惩罚：
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员
工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，特地写下这篇上班迟到检讨，唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
五、感想：
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书,表示我对迟到的不良行为,已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
迟到 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是这次犯下错误的xxx，我很抱歉我作为一名公司的员工却犯下了这样的错误。对于我这样一位来到公司两年时间的老员工是不应该犯下这样的低级错误的，但我却又确实做了出来，这样让我感到无地自容。哪些来到公司没多久的新员工都谨记公司的规章制度，不会犯下这样的错误，而我这样的前辈却还犯下这样的.错误，我想这都是我自己的问题。迟到这件事情说严重也是很严重的，这并不是说耽误的哪几分钟的工作时间，而是那一种错误的工作态度，一旦态度出现问题，那就真的有很大的问题了。
一个错误的工作态度会让自己在工作中做出很多错误的事情和决定，而这样会大大的增加自己的工作难度，最终不管做什么样的工作都很难做好。而迟到这件事情的本身影响就不好，如果其他迟到的员工看到我迟到却没有什么太大的惩罚，是否在下次他们有些赶不及的时候也会做出这样的决定，而不是选择尽快的赶过来，而是觉得反正也要迟到了，那就不急了，反正迟到也没有什么事情。这都是有可能发生的所以希望领导您给我一个严格的惩罚，既是让我自己牢记住自己的这次错误，更是让公司的其他员工引以为戒，从而不犯下和我一样的错误。
这件事情说起来也都是我自己的问题，在昨天晚上下班之后并没有选择立马回家休息，反而还参加了朋友的聚会。当然我也不是故意就想着要去玩，不会家休息的，也是朋友一直对我发出邀请，并且好赖话都说了，我不去一下也不太好，所以我也就去了。但当时去的我想着的是去那里坐一下就回家的，但到了哪里之后他们就开始劝酒。虽然我一开始是拒绝的，但是慢慢的我也没有顶住，和他们喝了起来，最后我甚至连自己是怎么回的家都不知道。等我第二天在醒过来的时候就已经快要到上班的时间了，我也是马上就起来，往这边赶。还是我自己的意志力不够坚定，如果我的意志力足够坚定的话，肯定就能够抵抗住朋友们的话语，如果我不喝酒也就不会起晚，说起来还是我的问题。
我也只希望领导您能够理解我的错误，给我一个机会，让我去改正自己的错误，我一定是不会让领导您再一次失望了的，一定好好的完成自己的工作，遵守公司的规章制度。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
迟到 篇5
尊敬的**领导：
您好！
感谢您对本人工作的监督和帮助，使本人能不断学习与进步。本人认真反思、深刻自剖，为今日晨会迟到2分钟的`过失行为感到深深地愧疚和极度地不安，在此，我谨向实固尔各位领导及员工做出深刻检讨，并将我本人反思结果汇报如下：
1、晨会不仅有利于团队精神建设，更能够提高干部管理水平，以达到提高工作效率的目的；
2、迟到虽是一起偶然事件，却是长期以来对自身（检讨书）放松要求、工作作风散漫的必然结果；
3、身为实固尔的管理层干部未将时间管理控制到位，在群体里产生负面影响，为此再次深作检讨；
基于本人今日不足之处，行政部在此对行政部部长舒静荣作出以下处理意见，并借此为厂部其他“起床困难户”员工做好提醒工作：
1、书面检讨并公开贴示检讨书不少于7天；
2、扣除20xx年01月份本人绩效考核分20分；
此致
敬礼
检讨人：XX
日期：XXXX年XX月XX日
迟到 篇6
尊敬的公司领导人：
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的.错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
检讨人：
日期：
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