史玉柱的语录59条

时间:2026-06-26 05:00:38 语录

  营销里面有个叫第一法则。你到哈佛去学的时候,他会说一个案例。对美国人来说,谁第一个飞越大西洋的人?一般都能回答得出来,但是问谁是第二个飞越的,就没人能回答出来了。下面是关于史玉柱的语录59条,希望对大家有所帮助。

2026年史玉柱的语录大合集59条

1、何为富贵?无须向别人折腰,则为贵;无须向别人伸手,则为富。因此,不能以地位高低论贵,不能以财富多少论富。

2、在中国花钱做慈善比企业赚钱还难:项目难找,需要地方政府配合,善款容易在中间环节流失,媒体喜欢骂,网民喜欢起哄,很数人潜意识:慈善就是作秀,职能部门找碴……

3、这可能就是中国文化。硅谷是容忍失败的,而且投资人对失败次数比较多的人更信任,觉得你有经受失败的经历后才能避免失败。相比之下,国内环境对失败者还不够宽容。

4、人生就是魔方,是色彩斑斓还是黯淡无光,全靠自己的一双手。

5、我觉得最大的挑战不在于能不能发现机遇和把握机遇,最大的挑战是能不能抵挡诱惑。

6、创业的时候不要蛮干,要巧干。

7、就算战略方向对了,取得成功还需要心血的浇灌。

8、领导者的内心真诚是团队愿意不离不弃的真正原因。

9、百分之九十以上的困难你今天想都没想到,因为你根本不知道它是困难。

10、找到自己的细分市场。抓住关键环节,重点抓好市场调研。

11、要改变消费者固有的想法,比登太阳还难。

12、任何一个项目做之前,没有正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。

13、骗消费者一年,有可能。骗消费者十年,不可能。

14、很多行业内的人都是一开始反对我,后来又跟着我学。因为我并没有蔑视规则,我是自己琢磨规则,创造规则。

15、凡是鼓吹自己多元化的,3年就会经营困难;不过5年,就会完蛋。民营企业面临的最大问题,不在于你有没有发现机会的能力,而在于你能不能抗拒各种机会的诱惑。

16、我曾经是一个著名的失败者,我害怕失败,我经不住失败,所以只能把不失败的准备工作做好。

17、做为一个企业,对社会贡献最大的就是创造利润、纳税。企业亏损是要危害社会的,我的企业曾危害过社会,不能再危害,所以利润是很重要的。

18、在中国,只要银行稳健,就不会出现大金融危机;一旦银行出事,必将导致国民经济大崩溃。

19、一个强势的人必须受制约,这种人就一定要靠制度。

20、选中一个方向主攻,让这点成为你的核心竞争力。

21、企业管理无法触及的地方,用一些企业文化去解决。

22、做一个产品必须要做第一品牌。

23、一个人的能力跟学历有关系,但关系不是特别大。

24、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工。

25、失败了,但是精神还在,顽强的精神还在。只要精神还在,完全能够再爬起来。

26、在困难的时候,比如我还老百姓钱的时候。大家都说我很诚信,实际上是因为什么,是因为我曾经不诚信过,在我困难的时候,我对老百姓的承诺,我没有兑现。因为我没有兑现,我发现这个成本太高了。对我的未来的路子成本太高,就以至于,以后我对自己这方面要求就很高。

27、我最关注的是两点,第一个是怎么用钱把国内最拔尖的人吸引过来。第二个国内很优秀的公司我想购并,网络游戏有关的,以及跟网络游戏有直接或者间接相关的公司。

28、商场中朋友很多,但真正的伙伴很少。

29、办公室里可爱的人很多,但可靠的很少。

30、放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。

31、脑白金、黄金搭档、钱用不完,老是分红。

32、哪里最严格,就去哪里上市。

33、夜深人静的时候仔细想一想失败的教训比你看书更有用。

34、试销市场慢跑,快不得;全国市场快跑,慢不得!做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!

35、在下班后,可以将员工当成伙伴,但上班时员工就是员工。

36、舍得舍得,有舍才有得,大舍才大得。舍去面子,得到实在;舍去权力,得到逍遥;舍去烟酒,得到健康;企业做的事越少,事才能做更精;朋友交得越少,友情才能更亲密;对部下舍得付出,才能得到部下敬重。

37、政府对企业的最大支持就是少去骚扰企业,而不是给企业多少贷款和土地优惠。

38、互联网所有的领域里面商业模式最成功,最清晰地就是网络游戏。

39、团购让世人看到创新商业模式的威力。

40、做全国性市场,必须要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!

41、公司在小的时候,尽量要股权集中。——史玉柱

42、赚有钱人的钱,而对消费能力低的玩家实行免费。——史玉柱

43、我每天呆的地方只有三个,办公室、家和车里。——史玉柱

44、找到自己的细分市场。——史玉柱

45、不好认为自我初中水平怎样样,初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一向是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。

46、团队核心成员有人要提出辞职时,不好挽留,既然提出了,他迟早是要走的。——史玉柱

47、做成功一个店之后离你大的成功就不远了,所以你首先就是脚踏实地。

48、少睡觉.牺牲休假,玩命干。

49、玩家的骂声是割舍不去的爱。

50、第四章商业模式:聚焦核心,简化模式。

51、让员工去喊口号太空了。

52、领先品牌不仅仅是那些大公司的专利。

53、希望你给自己定的目标稍微高一点。

54、投资人第一关注的还是我们的团队。

55、所有项目只能有一个是吃钱的。

56、在中国建立一个专家团队不是那么容易的。

57、企业运行到现在的规模.安全是第一位的.发展已不是第一位的。

58、每一个人都觉得自己的项目好,就像每个人都觉得自己聪明一样。

59、产品处于导入期的时候,企业是最难受的。

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