1、向上司直说目标
如果你想升职，你必须让管理层知道并直接了当地告诉他们你的目标和专长。
2、未雨绸缪解决难题
谈论目标可能会让你引起别人的注意，但你仍然需要证明自己。许多能干的员工多年来一直在同一个岗位上徘徊，做好他们现有的工作是不够的。你应该集中精力做好下一份工作。
当你承担更多的责任时，要注意你所取得的成就，比如为公司节省时间、金钱或新产品等等。这种业绩档案可以通过两种方式帮助你升职：一种是你可以用它重写一份包含新职责的报告，另一种是你可以用它重写你的简历。
3、提出建设性意见
过去，坚决服从上级的人往往会一步一步地高升，但现在管理层更重视敢于表达不同意见的雇员。这些人的意见往往使公司避免重大损失或陷入困境。
永远不要直接反对别人的意见，而应该提出建设性的建议。不要说"你的方式行不通。"不如换成“如果这样，效果可能比较好。”以另一种方式，会更让人认同。
4、赢得同事的信任
同事之间勾心斗角竞争的时代已经结束，许多公司为了削减开支而裁员，导致员工工作量大幅度增加。在这种情况下，分工与合作尤为重要。没有同事的支持，无论是老板还是下属，你都很难做成功一件事。
【如何才能迅速提高自己的职业地位】相关文章：
跑步耐力太差了怎么才能提高03-06
如何才能美白05-19
毛孔如何才能清理干净05-08
如何才能辨别渣男05-26
如何才能成功创业03-19
如何创业才能成功03-20
如何才能成功致富03-10
如何才能走上致富道路03-10
如何才能了解女人的心理06-16
如何才能了解女人的心06-16