商务策划

时间:2026-07-12 06:01:51 阅读

商务策划 篇1

  一.活动概况

商务策划必备【5篇】

  (一)活动背景及目的:商务谈判是指不同的经济实体各方为了自身的经济利益和满足对方的需要,通过沟通、协商、妥协、合作、策略等各种方式,把可能的商机确定下来的活动过程。通过本次活动,增强大学生的商务知识和商务谈判实战能力,让大学生能够认识自己的优势和劣势,激励大学生在以后勤奋学习,完善自我,为以后走出校园,进入社会作铺垫。

  (二)活动主办方:武汉理工大学未来管理者协会

  (三)活动赞助方:惠普笔记本金牌学生会。

  (四)活动对象:武汉理工大学所有在校大学生

  (五)活动时间:11月23日—12月13日

  二.活动内容及流程策划

  经组委会讨论决定,本次大赛分为以下流程:宣传、报名、启动仪式暨初赛、培训讲座、复赛(决赛)。

  (一)宣传策略

  海报宣传:在各个学生流量比较大的场所(教室大厅宣传板、寝室前宣传板、食堂前宣传板、宣传点)张贴关于此次大赛的宣传海报(共9张);并将在比赛的不同阶段(初赛、复赛、决赛),公示各阶段比赛入围参赛队伍的名单(每天7张,共3天);颁奖典礼后期张贴活动闭幕海报(每天7张,共2天)。

  网络宣传:将比赛消息公布于协会博客上,并建立新的邮箱,附以比赛报名表下载和联系方式,及时报道大赛进程,图片和文字综合介绍本次活动的意义和影响。

  向校广播台、院新闻中心、校记者团发出邀请,进行本次活动的跟踪报道。

  制作本次比赛现场活动集锦宣传片,让更多学生感受到本次大赛的冲击力。

  (二)组织报名

  1.时间:11月23日----11月24日

  2.要求:自由组成优势互补的竞赛小组,原则要求每组4人,至少包含一名异性。

  3.报名方式分为三种:

  ①.到指定邮箱下载报名表,填写后发送到邮箱;

  ②.在校内固定宣传报名点领取报名表,填写后上交;

  ③.通过本次大赛组委会成员联系报名;

  3.所需物品:两张桌子、报名登记表、宣传资料(海报、宣传单)、(一顶帐篷)

  (三)启动仪式暨初赛

  1.时间:11月28日下午2:30

  2.地点:待定

  3.要求:参赛队伍准备五分钟的ppt展示,简单介绍自己的'团队。并现场回答评委提出的问题。

  4.流程:

  ①主持人致开幕词并介绍到场领导以及及参赛代表队;

  ②邀请嘉宾致辞;

  ③由会长宣布创业挑战赛正式开幕;

  ④邀请会长发言并对活动背景、大赛目的、流程、规则等进行说明

  ⑤会长带领各参赛队伍进行宣誓;

  ⑥参赛队伍进行ppt展示,现场答辩。

  (如参赛队伍过多,可设中场休息或者中场互动环节等)

  ⑦公布入围名单(六支队伍),并办法入围证书。

  (大赛采取现场评分策略)

  ⑧分发公共案例

  5.评分标准:

  总成绩(100%)=ppt展示(40%)+答辩(60%)

  (四)培训讲座

  1.时间:11月29日下午2:30

  2.地点:待定

  3.流程:

  主持人讲解讲座目的、介绍嘉宾,宣布讲座开始

  讲师对入围队伍进行适当的培训

  现场答疑

  主持人总结讲座效果,宣布讲座结束

  (五)复赛(决赛)

  1.时间:12月5日晚6:00

  2.地点:东院教4——15楼

  3.要求:参赛队伍就公共案例所提出的服务或产品开展广泛的市场调查和深入研究;完成商务计划报告书的创作,主要是为了吸引风险投资家和企业家注入资金,争取商务计划真正走向市场,所完成的商务计划书应论据充分,说服有力。

  4.报告书要求:A4纸打印,主标题用小二号楷体,小标题用四号黑体,正文用五号宋体,例证加斜体。左边固定,按规定时间提交大赛组委会。

  5.流程:

  ①.开局

  此阶段为谈判的开局阶段,双方面对面,但一方发言时,另一方不得抢话头发言或以行为进行干扰。开局可以由一位选手来完成,也可以由多位选手共同完成,1分钟的相互介绍时间,发言时,可以展示支持本方观点的数据、图表、小件道具和PPT等。

  开局阶段,双方应完成以下方面的阐述:

  a.入场、落座、寒暄都要符合商业礼节。相互介绍己方成员及其职务(公司角色)。

  b.有策略地向对方介绍己方的谈判条件。

  c.试探对方的谈判条件和目标。

  d.对谈判内容进行初步交锋。

  e.不要轻易暴露已方底线,但也不能隐瞒过多信息而延缓谈判进程。

  f.在开局结束的时候最好能够获得对方的关键性信息。

  g.可以先声夺人,但不能以势压人或者一边倒。

  h.适当运用谈判前期的策略和技巧。

  ②.中期

  此阶段为谈判的主体阶段,双方随意发言,但要注意礼节。

  一方发言的时候另一方不得随意打断,等对方说完话之后己方再说话。既不能喋喋不休而让对方没有说话机会,也不能寡言少语任凭对方表现。

  此阶段双方应完成:

  a.对谈判的关键问题进行深入谈判。

  b.使用各种策略和技巧进行谈判,但不得提供不实、编造的信息。

  c.寻找对方的不合理方面以及可要求对方让步的方面进行谈判。

  d.为达成交易,寻找共识。

  e.获得己方的利益最大化。

  f.解决谈判议题中的主要问题,就主要方面达成意向性共识。

  g.出现僵局时,双方可转换话题继续谈判,但不得退场或冷场超过1分钟。

  h.双方不得过多纠缠与议题无关的话题或就知识性问题进行过多追问。

  i.注意运用谈判中期的各种策略和技巧。

  ③.休局,局中点评

  此阶段为谈判过程中暂停,共1分钟。

  在休局中,双方应当:总结前面的谈判成果;与队友分析对方开出的条件和可能的讨价还价空间;与队友讨论收局阶段的策略,如有必要,对原本设定的目标进行修改。

  ④.冲刺

  此阶段为谈判最后阶段,双方回到谈判桌,随意发言,但应注意礼节。

  本阶段双方应完成:

  a.对谈判条件进行最后交锋,必须达成交易。

  b.在最后阶段尽量争取对己方有利的交易条件。

  c.谈判结果应该着眼于保持良好的长期关系。

  d.进行符合商业礼节的道别,对方表示感谢

  此阶段每一局累计时间共30分钟,不分开计,剩1分钟时有铃声提示。(中途休局一次,双方各可要求暂停1次(最长1分钟))。

  请各参赛队伍与对手控制好时间。三局比赛累计时间1.5小时。

  ⑤.现场答辩

  评委提问要求:

  a.针对谈判议题本身、谈判过程的表现、选手知识底蕴和商务谈判常识进行刁难性问题提问。

  b.进一步考察选手的知识储备、理解、应变、语言组织能力。

  c.评委依次向每个参赛队提1—3个问题。

  d.问题不一定有标准答案,但要具有挑战性和现场性,主要是考选手的应变能力。

  e.每个问题的提问时间不超过1分钟,每个问题的回答时间不超过1分钟。时间到的时候有提示。

  f.问题设计要尽可能贴近现实、具有启发性、解决实际问题。

  g.可以指定某一队员回答问题,不得偷换概念或者答非所问。

  ⑥评委会商议最终结果

  ⑦评委现场点评

  ⑧公布结果,选出前三名队伍

  总成绩 (100%)= 计划书(30%)+ 现场表现(70%)

  ⑨颁奖仪式

  ⑩复赛结束,参赛队伍拍照留念,互相交流。

  评委评分标准:

  评分要点:

  商务知识,商务谈判,团队合作,卓越,智慧,激情

  演讲沟通,谈判技巧,危机处理能力

  商务礼仪,谈判技巧,商务知识

  信息收集,谈判控制,团队合作

  角色扮演,演讲口才,组织管理

  评分标准:

  a.选手的语言表达能力(35分)

  言辞是否得体

  展现内容是否有吸引力

  普通话或者英语是否标准

  语言达意,表达流畅

  富有创造力

  论点清楚,例证鲜明,引用数据科学、真实

  b.选手的谈论艺术、技巧(35分)

  逻辑推理是否严谨

  论辩技巧是否得当

  临场思维是否敏捷

  感情发挥自如,亲切有感召力

  肢体语言自然

  c.选手的形象、气质(20分)

  精神是否饱满

  穿戴整洁,仪态自然大方

  举止是否符合商务谈判的基本礼仪

  与队员是否默契

  是否能塑造与众不同的形象和特点

  d.鼓励分(10分)

  选手是否投入到角色中

  选手准备是否充分

  现场气氛是否热烈

  三、大赛基本规则:

  1、谈判选手应当尊重对手,尊重评委,尊重观众,尊重主办方及赞助单位;

  2、谈判过程中应注意控制情绪,文明用语,不得有讽刺、挖苦、辱骂言行;

  3、谈判应当基于数据分析、逻辑分析,不得凭空捏造数据,不得使用虚假数据,不得提供不实信息(包括告知对方虚假的预算、时间安排和相关费用等);

  4、各参赛队应着统一正装,不得穿着奇装异服和便服,注意商业礼节;

  5、每场比赛上场名单可以变动,但须在比赛前1周将变动情况和最终上场人员名单告知当地大赛组委会并取得同意;

  6、双方各4名选手出场,其中必须有异性;

  7、每方设主谈一名,辅谈三名。但不同时段主谈可以不一样,可以根据谈判中的实际需要变化,比如涉及技术问题的时候就由技术主谈出面谈判,要保证每位谈判选手在场上都必须说话,体现团队精神;

  8、双方应积极主动地寻求谈判条件达成,而不是强硬的坚持自己的利益;

  9、比赛结束之前双方必须达成协议,否则判定为双输;

  10、双方完全模拟真实谈判,谈判本身不分输赢,最后根据评委的评分标准决定哪一支队伍的分更高就作为优胜队进入下一轮比赛;

  11、主持人中途不得干涉谈判;

  12谈判中不得出现违反公共道德、校规和法律的事件;一旦出现主办方有权立即中止比赛。

  四.经费预算

  宣传海报100元

  打印宣传单70元

  其他打印费用30元

  人员用水20元

  奖品300元

  总计500元

  大学生未来管理者协会

  11.15

商务策划 篇2

  一、活动宗旨:

  丰富同学们的课外娱乐生活,提高大家的综合素质,培养积极向上的进取精神。我们本着“友谊第一 比赛第二”的原则,促进学校间的交流,同时为校篮球选拔人才,作好充分的准备。我们组织这场篮球赛,不仅能提高学校的凝聚力,同时也倡导了一种热爱运动的校园文化氛围!在这次活动中,我们企盼广大同学积极热情的参与,学校及老师们的广泛支持,同时也希望本次活动能圆满成功,并能在以后的学年中一直延续下去!

  二、活动目的:

  加强和三亚高校间的交流与友谊、促进双方的了解。展现学生的运动风采,丰富校园文化生活。旅游商务协会举办首次跨校五人篮球赛。 以此培养同学们对体育活动的兴趣,促进两校校文化体育的发展。同时对学校进行宣传,彰显琼州学院师生的运动风采和校园文化。

  三、指导老师 :

  李永怀毛 印艳武

  四、主办部门:

  共青团琼州学院委员会主办

  旅游商务协会承办

  五、参赛队伍:

  旅游商务协会篮球队 三亚学院篮球队

  六、比赛时间及地点:

  11月18号 琼州学院灯光篮球场

  11月20号 三亚学院风雨球场

  11月23号 场地抽签决定

  七、口号:

  张扬青春,生命脉动---为篮球而喝彩

  八、比赛规则:

  参赛人数:比赛双方各五人

  队服要求:运动服,上场前发统一队服。

  比赛规则:

  (1) 比赛分为四节,每节12分钟,每节每队可以有一次暂停,最后一节可以有两次暂停,最后两分钟不可喊暂停,暂停时停表。

  (2) 比赛中每个队员允许4次犯规,5次罚下场。

  (3) 得分多为胜,得分相同时加打三分钟。

  (4) 比赛中队长是唯一发言者,队员要服从裁判,以裁判的判决为最终决定。

  (5) 比赛中倡导“友谊第一,比赛第二”

  比赛裁判:琼州学院体育系专业裁判、指导老师(李永怀毛 , 印艳武)、三亚学院裁判员、三亚学院篮球队教练

  九、奖励办法:

  冠军 : ( 1) 名 奖金600

  亚军 : (1 ) 名 奖金500

  十、工作人员:

  旅游商务协会各部门部长及干事

  体育部:负责记录各个参赛队的成绩;

  实践部:负责赞助工作,为活动拉经费、奖品和后勤工作

  宣传部:负责宣传工作和公布比赛进程。

  组织部:负责,维护比赛秩序,负责计分等工作;以及监督管理

  保证比赛顺利进行;负责处理比赛中的违纪,争议事件。

  秘书部:负责具体比赛协调工作,及咨询工作。

  十一、 宣传工作

  1. 在校园宣传栏内张贴宣传画及海报

  2. 在合适的地点设置展板

  3.在学校各个醒目位置悬挂海报

  4. 在校网,贴吧等进行网络宣传

  5. 通过校团委和旅游商务协会宣传部跟踪报导,广播赛程

  十二、活动经费预算 :

  物品费用: 篮球2个 每个260元 共计520元、

  队服20套 每套60元 共计1200元

  比赛用水10箱 每箱72元 共计720元

  宣传费用: 横幅12条 10元/米, 12X5米X10条=600元

  宣传海报12张 30元/张 30X12=360 元

  奖金费用: 冠军 600元 亚军500元

  其他费用: 雇佣裁判 两天400元车费 1200元(一天四百需三天)

  总计经费: 6100元

  十三.市场分析

  (1)同电视,报刊,网络等传媒的宣传相比,在学校宣传商家的品牌商品具有良好的性价比,大学校园不仅有着良好的消费市场,而且也用最少的经费,较短的时间树立了良好的品牌形象。

  (2) 篮球在大学校园可以说是最多人参加的体育活动。因此,在我们在本次活动中定有着一大批身手不凡,而且有热爱篮球的同学。不仅如此,通过多次组织篮球赛的经验可知,本次篮球赛一定会吸引很多同学积极参与到本次的活动中来,因此商家在本次的品牌宣传中会达到比较集中效果。可谓商机无限! (作者编辑:admin)

  (3)因为本次篮球赛的举办是全校性的,我院(旅游管理学院)也积极的参与其中,我院在学校不论在学生人数方面,还是在学风,体育,文娱等面在学校都有较大的`优势,在本年也多次成功举办了大型的活动,其各方面的而经验是很丰富的。我院对本次篮球赛进行了规范化的精心策划,使本次活动丰富多彩,具有更大的吸引力和影响力。在这样一场精彩的活动中进行品牌宣传,效果应该是可想而知。

  (4)由于我院长期的宣传经验积累,我们会对给予我们赞助的商家进行品牌宣传,我们会尽量满足商家提出的宣传要求,我们各部门会积极配合,再将活动办的精彩的同时也对给予与我们经费赞助的商家做最好的额宣传最为回报。我院对本次篮球赛进行了规范化的精心策划,使本次活动丰富多彩,具有更大的吸引力和影响力。

  (5)但在如果条件允许的情况下,我院可以在每年迎新生的过程中进行商家的品牌宣传。随着琼州学院的不断壮大,每年的新生的数量也是很大的,这是一个潜在的大市场,更存在更多的商机。通过多次的合作,商家可以与我院更好保持良好的合作关系,实现真正意义上的双赢。

  十四.宣传方案

  (1)球服宣传:

  可在运动服上标记商家广告。这是整个场上显示最多的也是最耀眼的,整齐的服饰一定为你的品名为之一亮。而且球员在各学校都有很大的影响力,日常训练的穿着对贵公司也是种长期的宣传。

  (2)横幅宣传:

  条幅上写有贵公司的独家冠名,这是区别与其他商家的最大特点。而且根据经验,学校或学校下各院举办的活动,真正能给我们学生留下深刻印象的只有那些在条幅独家冠名的商家,而在每年的活动中,唯有篮球赛是最大最有吸引力的活动,条幅上商家名字为同学记忆最深

  (3) 海报宣传:

  我们每次搞活动都会有海报作为最重要的宣传途径之一,因为它主要张贴于同学必走过的路边宣传栏内,也有着持续时间长、宣传效果好的特点。而且我们宣传部的干事主要来自艺术设计学院,海报的吸引力完全可以保障。

  (4) 传单宣传:

  为让我们的活动在第一时间抓住同学们的眼球,我们将宣传单列入了我们的宣传途径。一方面能更好的辅助海报宣传和条幅的宣传,另一方面也会对更公司取得更好的宣传效果。宣传单由商家提供。

  (5) 宣传栏宣传:

  我院可以将赞助商的宣传单和海报张贴在学校和公寓的宣传栏中,以达到更好的宣传效果。

  (6) 广播台宣传:

  我校广播站设备良好,使同学们获得各种信息的重要渠道,拥有广大的听众。在学校的重要道路上均设有扩音器。确保在原有的视觉宣传上加入听觉宣传,双管齐下,使同学们对宣传内容的记忆更加深刻

  (7) 网络宣传:

  本次的活动的网站报道均可以融入公司文化,其电子资料最好由商家提供。

  (8) 其他宣传:

  商家可以自我选择宣传方式,不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也可以提供自己的方案给我们。如果是双赢的效果。我们将乐于接受。

  十五.合作事宜

  (1)双方就细节问题达成协议。

  (2)双方负责人签字,合同生效。

  (3)双方一旦签订合同就严格按合同行事。

  我们的承诺:

  选择与我院合作我院将会为贵公司做最到位的宣传,绝对保证质量,相信贵公司在于我院合作以后会以最低的投资获得最高的回报及最广泛的影响,更希望能够获得与贵公司长期良好的合作机会。

  预祝我们合作愉快,达到共赢!

商务策划 篇3

  一、活动主题:个人简历大比拼

  二、活动时间:20xx年9月30日周一19:00

  三、活动地点:北京z学院3410教室

  四、活动参与人

  1.主持人:文秘系其他班级的两位同学

  2.参赛人:商务文秘班所有同学

  3.评审:邀请校外中小企业人力资源部人员3名

  4.活动总负责人:××老师

  五、活动流程

  1.在活动前一周下发活动通知:内容是让班里每位同学认真准备一份让自己满意的.简历。

  2.主持人致辞宣布比赛开始

  3.同学按学号上台介绍自己的简历

  4.在依次10个学号后插入节目,共2个节目

  (1)班长××演唱:《儿歌三百首》

  (2)集体合唱:《商秘班歌》

  5.由评委以打分的方式评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

  6.颁奖环节

  7.获奖同学发言,介绍分享自己的创意

  8.主持人致结束词,感谢评审与老师

  9.安排下一次简历的写作课程

  10.备注:集体合唱后颁奖

  六、资金预算

  1.为参赛同学提供打印服务(纸张21人*5张*0.4元=42元)

  (打印价格21*5*0.15元=15.75元)

  2.奖品:一等奖1位:Iphone5C4860元

  二等奖2位:书包365元*2=730元

  三等奖3位:高档毛绒玩具100元*3=300元

  总计:42+15.75+4860+730+300=5947.75元

  七、时间分配

  限时介绍:每位同学4分钟时间。

  两节目各5分钟。

  颁奖环节10分钟内。

  为保证同学正常休息共计120分钟内完成。

  八、其他:保证比赛公平公正进行

商务策划 篇4

  一、谈判主题

  解决双方合资(合作)前的疑难问题,达到合资(合作)目的,并建立长期良好稳定的关系。

  二、谈判团队人员组成

  主谈:xxx,制定策略,维护我方利益,主持谈判进程;

  辅谈:xxx,辅助主谈,做好各项准备,解决专业问题,做好决策论证;

  记录员:xxx,收集处理谈判信息,谈判时记录,审核修改谈判协议;

  法律顾问:xxx,解决相关法律争议及资料处理。

  三、谈判双方公司背景(对方:某绿茶公司,我方:某建材公司)

  (一)我方背景

  1、经营建材生意多年,积累了一定的资金。

  2、准备用闲置资金进行投资,由于近几年来绿茶市场行情不错,故投资的初步意向为绿茶市场。

  3、投资预算在150万人民币以内。

  4、希望在一年内能够见到回报,并且年收益率在20%以上。

  5、对绿茶市场的行情不甚了解,对绿茶的情况也知之甚少,但A方对其产品提供了相应资料。

  6、据调查得知A方的绿茶产品已经初步形成了一系列较为畅通的销售渠道,在全省某一知名连锁药房销售状况良好,但知名度还有待提高。

  (二)对方背景

  1、品牌绿茶产自美丽而神秘的某省,它位于中国的西南部,海拔超过2200米。在那里,优越的气候条件下生长出优质且纯正的绿茶,它的茶多酚含量超过35%,高于其他(已被发现的)茶类产品。茶多酚具有降脂、降压、减少心脏病和癌症的发病几率。同时,它能提高人体免疫力,并对消化、防疫系统有益。

  2、已注册生产某一品牌绿茶,品牌和创意都十分不错,品牌效应在省内初步形成。

  3、已经拥有一套完备的策划、宣传战略。

  4、已经初步形成了一系列较为顺畅的销售渠道,在全省某一知名连锁药房及其他大型超市、茶叶连锁店都有设点,销售状况良好。

  5、品牌的知名度还不够,但相信此品牌在未来几年内将会有非常广阔的市场前景。

  6、缺乏足够的资金,需要吸引资金,用于扩大生产规模、扩大宣传力度。

  7、现有的品牌、生产资料、宣传策划、营销渠道等一系列有形资产和无形资产,估算价值1000万元人民币。

  四、双方利益及优劣势分析

  我方核心利益

  1、争取到最大利润额;

  2、争取到最大份额股东利益;

  3、建立长期友好关系。

  对方利益

  争取到最大限额的投资。

  我方优势

  1、 拥有闲置资金;

  2、有多方投资可供选择。

  我方劣势:

  1、 对保健品市场的行情缺乏了解,没有专业知识作为支撑,对绿茶的情况也知之甚少

  2、投资前景未明

  对方优势

  1、 已注册生产某一品牌绿茶,品牌和创意都十分不错,品牌效应在省内正初步形成。

  2、已经拥有一套完备的策划、宣传战略;

  3、初步形成了一系列较为顺畅的销售渠道,在全省某一知名连锁药房及其它大型超市、茶叶连锁店都有设点,销售状况良好。

  对方劣势

  1、 品牌的知名度还不够;

  2、缺乏足够的资金,需要吸引资金,用于: 1)扩大生产规模。2)扩大宣传力度。

  五、谈判目标

  1、战略目标

  和平谈判,按我方的条件达成合资协议,取得我方希望的相应利润以及股份。

  原因分析:对方是一家省级企业,虽然品牌和创意不错,但还未形成一定的品牌效益。

  合作方式:我方以资金形式投资,分季度注入资金,先期投资为100万,具体情况谈判决定,保险费用计入成本。

  我方要求:

  (1)对资产评估的`300万元人民币进行合理的解释(包含:品牌,现有的茶叶及制成品,生产资料,宣传策划,营销渠道等);

  (2)要求年收益达到20%以上,并且希望对方能够用具体情况保证其能够实现;

  (3)要求对方对获得资金后的使用情况进行解释;

  (4)要求占有60%的股份;

  (5)要求安排一定的监督人员对其整个环节进行参与监督尤其是参与财务方面的管理;

  (6)三年之内要求对方实现资金回笼,开始盈利。

  我方底线:

  (1)先期投资120万;

  (2)股份占有率为48%以上;

  (3)对方财务部门必须要有我方成员;

  2、感情目标:

  通过此次合作,希望不仅能够达成合资目的,更能够建立长期友好关系。

  六、谈判程序及具体策略

  1、开局:

  方案一:感情交流式开局策略:通过谈及双方合作后情况形成感情上的共鸣,把对方引入较融洽的谈判气氛中,创造互利共赢的模式。

  方案二:采取进攻式开局策略:营造低调谈判气氛,明确指出有多家投资选择,开出高份额股份,以制造心理优势,使我方处于主动地位。

  2、中期阶段:

  (1)红脸白脸策略:由两名谈判成员其中一名充当红脸,一名充当白脸辅助协议的谈成,把握住谈判的节奏和进程,从而占据主动。

  (2)层层推进,步步为营的策略:有技巧地提出我方预期利益,先易后难,步步为营地争取利益。

  (3)把握让步原则:明确我方核心利益所在,实行以退为进策略,退一步进两步,做到迂回补偿,充分利用手中筹码,适当时可以退让赔款金额来换取其它更大利益。

  (4)突出优势: 以资料作支撑,以理服人,强调与我方协议成功给对方带来的利益,同时软硬兼施,暗示对方若与我方协议失败,我方将立即与其它的投资商谈判。

  (5)打破僵局: 合理利用暂停,首先冷静分析僵局原因,再可运用把握肯定对方行式,否定方实质的方法解除僵局,适时用声东击西策略,打破僵局。

  3、休局阶段

  如有必要,根据实际情况对原有方案进行调整。

  4、 最后谈判阶段:

  (1)把握底线,:适时运用折中调和策略,把握严格把握最后让步的幅度,在适宜的时机提出最终报价,使用最后通牒策略。

  (2) 埋下契机:在谈判中形成一体化谈判,以期建立长期合作关系

  (3)达成协议:明确最终谈判结果,出示会议记录和合同范本,请对方确认,并确定正式签订合同时间。

  七、准备谈判资料

  相关法律资料:

  《中华人民共和国合同法》、《国际合同法》、《国际货物买卖合同公约》

  备注

  《合同法》违约责任

  合同范本、背景资料、对方信息资料、技术资料、财务资料

  八、应急预案

  1、对方不同意我方占有60%的股份,而且不同意保险费计入成本。

  应对方案:“白脸”据理力争,适当运用制造缰局策略,“红脸”再以暗示的方式揭露对方的权限策略,并运用迂回补偿的技巧,来突破缰局;或用声东击西策略,就对方所报股份进行谈判,运用妥协策略,可以适时放弃保险计入成本,并在适当时候甚至可以许诺对方我方可以提供厂房(以市场价的60%的价格),在48%的底线上谈判,或者要求对方给予20%以上的利润额。

  2、对方以我方不懂生产销售的理由拒绝我方人员参与到各个流程。

  应对方案:在要求参与对方财务管理的底线上要求,适当给予让步,并趁机要求增加2%-3%的股份占有率或者5%-10%的利润额。

  3、对方要求增加先期投资额。

  应对方案:说明我方先期投资的理由,并将投资形式再阐述一遍,使得对方了解我方,我方可适当增加投资,但必须要求对方增加1%-2%的股份占有率,或者要求对方增加5%-8%的利润额。

  ②要求由A方负责进行生产、宣传以及销售。

  ③要求A方对资产评估的1000万元人民币进行合理的解释。

  ④如何保证资金的安全,对资金的投入是否会得到回报的保障措施要求进行相应的解释。

  ⑤B方要求年收益达到20%以上,并且希望A方能够用具体情况保证其能够实现。

  ⑥B方要求A方对获得资金后的使用情况进行解释。

  ⑦风险分担问题(例如可以购买保险,保险费用可计入成本)。

  ⑧利润分配问题。

商务策划 篇5

  一 、谈判主题

  就铁矿石问题,我方与日本、澳大利亚和巴西方面公司四方商议定价。

  二、谈判背景

  1,经济粗放式增长使得我国日益成为世界最大的铁矿石需求国之一。根据钢铁产量的相关资料,我们预计20xx 年全球铁矿石的需求量为16.3 亿吨,其中中国的需求量为8 亿吨,占全球的近一半。

  2,本国铁矿石储量丰富但有近80%属于贫矿,开采难度大成本高。

  3,受金融危机的影响,铁矿石价格日益上涨。美国的次贷危机将引发全球经济衰退的概率越来越大,全球经济很可能面临1929年大萧条以来的最大危机。

  4,供求关系的天平将向需求方倾斜。 根据各大矿山的扩产计划估算与各国钢厂产能预算来看,供过于求的情况更加严重。

  三、 谈判团队人员组成 (甲方: 乙方: 丙方:丁方:)

  甲方:中国武钢集团有限公司 主谈:AAA,公司谈判全权代表; 决策人:BBB, 负责重大问题的决策; 技术顾问:CCC,负责技术问题;

  乙方:日本新日铁制铁社所 主谈:DDD,公司谈判全权代表; 决策人:EEE, 负责重大问题的决策; 技术顾问:FFF,负责技术问题;

  丙方:澳洲必和必拓(BHP)集团有限公司 主谈:GGG,公司谈判全权代表; 决策人:HHH, 负责重大问题的决策; 技术顾问:III,负责技术问题;

  丁方:巴西矿业巨头淡水河谷

  主谈:JJJ,公司谈判全权代表; 决策人:KKK, 负责重大问题的决策; 技术顾问:LLL,负责技术问题;

  四、四方利益及优劣势分析

  我方利益:——a、要求对方尽早交货。b、维护双方长期合作关系。c、确立长期稳定交易价格。

  我方优势:——1、 我方占有世界矿石进口市场近1/2的份额,对方与我方无法达

  成合作将对其造成巨大损失。

  2、国际铁矿石供过于求。

  我方劣势:——a、供货方公司占有世界铁矿石出口80%的市场。b、在铁矿石定价上,我方一直不掌握定价权。

  c、我方矿石库存不足,若不达成定价协议被动提高成本,将可能造成更大损失

  d、按照铁矿石谈判原则——首先、只议价不议量;其次、被动接受原则,即任何一家矿山与钢厂达成矿价协议,则其他各家谈判均接受此结果

  日方利益:——a、继续维持铁矿石定价权。与供货方建立长期持续稳定关系。

  日方优势:——b、日方参与世界各矿业公司部分股权。c、日方一直在矿石供需价格上具有定价权。

  日方劣势:——a、对于我方来说,无明显劣势。

  供方利益:——a、尽量提高铁矿石价格。b、夺得铁矿石长期定价权。

  c、拖延谈判进度、避免签订长期价格供应合同。

  供方优势:——a、寡头垄断世界出口市场。

  b、世界需求日益增长,供给略显有限。

  供方劣势:——a、国内需求相对暗淡、矿石库存量增加,若不与联合需求方达成合

  作协议将会对其造成巨大损失。

  五、 谈判目标

  1、 战略目标: ①在要求供方在一定程度上给以中方非经济事项补偿

  ②尽可能的以铁矿石最低涨幅价格为定案,签立长期供需合同。

  原因分析:国内需求旺盛,国家经济建设急需钢铁实体经济的支持。

  2、 底线: ①至少签订2个会计周期以上的交易合同。 ②合同事项中铁矿石价格总体增幅不超过10%。

  ③供方应在合同签立后立即发货,缓解我方钢铁供货压力。

  五、程序及具体策略

  1、开局方案:

  首先、把握主动,营造积极进取的`气氛。仪表整洁、自信端坐,表现出追求效率和成功的决心。以此博得南美洲巴西方男子气概的同时得到大洋澳洲方第一印象的肯定。

  其次、抓住巴西方教育水平低下,谈判人才不足的缺点,联合日本方向巴西方发起凌厉进攻,迅速确立合同事项。然后利用合同条款反压澳方(铁矿石谈判的被动接受原则,即任何一家矿山与钢厂达成矿价协议,则其他各家谈判均接受此结果)。(澳洲人精于谈判,多以最低报价成交,很难取得价格突破口)

  对方提出矿石报价高于我方谈判目标时应对方案:

  1)以静制动的策略:我方表现出谦逊一面、将话语权暂交与日本方。迅速摸清

  日方底牌及其让利尺度,同时趁机思考寻求驳回高报价的缘由。

  2、磋商阶段:

  1)倾听策略:及时了解供方要求、博得对方信任。

  2)试探策略:审时度势,提出我方要求,寻得四方利益共同点,探出对方的利益尺度。

  3)还价策略:对缺少依据的报价,坚持深入分析,争取发现报价中的缺陷。 4)让步策略:明确我方核心利益所在,实行以退为进策略,退一步进两步。四方同时就事项作出让步,给人以合情合理之感。

  5)突出优势: 以资料作支撑,以理服人,强调与我方协议成功给对方带来的利

  益,同时暗示对方若与我方协议失败将会有巨大损失;

  6)打破僵局: 合理利用暂停,首先冷静分析僵局原因,再可运用把握肯定对方

  行式,否定方实质的方法解除僵局,适时用声东击西策略,打破僵局。

  3、僵持阶段:

  1).注意隐藏己方的弱点

  2)转移话题,如:轻松幽默的笑话

  3、休局阶段:如有必要,根据实际情况对原有方案进行调整

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