个人自查 篇1
弹指一挥间,教师个人四年发展规划又到了尾声,在这平凡而不简单的四年里,有过失败,也有过成功。不管怎样,我个人觉得"百舸争流,逆水行舟,不进则退".要想使自己不断地前进,必须要付出一定的努力,要不断的扎实自己的专业技能,提高自己的业务水平 :
首先在制定规划时我能够客观地对自己的优势和存在的不足进行了分析,根据具体的情况我将目标定为:
1 、师德目标:职业道德高尚、充满爱心、教书育人,以生为本树立远大、正确的教育服务观。
2、素养目标:坚持读书、学习,使自己有大量的教育理论知识,和深厚的文化底蕴,做一名有文化内涵的 教师 .
3、能力目标:通过不断地学习,进一步提升课堂教学的实效性,课堂教学观念能得到彻底更新,成为一个有辐射作用的语文 教师 .
4、科研目标:撰写的教育论文或是教育随笔能在街道以上评比中获奖,并能在教育期刊上发表。使自己成为一个教科研型的老师。
5、管理目标:深入课堂,深入教科研一线,能成为研究型教育工作者,力争学校的科研课题能在区里立项。教育教学管理水平能有显著提高。
四年中我能从各个方面按照自己当初所制订的计划去努力实施,自己也获得了一些收获:
(一)坚持不断学习,提高个人专业素养。
四年来自己能够抓住时机不断进行理论知识的学习,如利用科组教研开展学习等,这对自己更好地开展教学工作是非常有效的。
(二)重视课堂教学模式的探索和教学经验的积累,走教学与研究相结合的道路。
我认为教师在具备了一定的'教育教学经历后,必须通过不断地教学反思,进行教改与教研,教学的方式和方法以及手段才会有更大的发展和成功。因此,我积极参与学校科研课题的研究,并将其落实在自己的工作中。
自己曾经在参加过勒流组织的数学基本功比赛,成绩很不理想,因此我也意识到自己的簿弱之处,在数学的教育教学当中还有很多地方是有待加强的。我不断地学习数学教育教学理论知识,加强簿弱环节,定期写一些教育教学心得。
总之,在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。我规划自己,让工作有序高效;我成就学生,也一样成就自己。
个人自查 篇2
一、存在的问题和不足
1、政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲,未能静下心来全面、系统地学习业务和理论知识。二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。
2、创新意识不强,工作不够深入。工作思路不宽,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作标准要求不高,处理问题有时想得太多,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。
3、在严守纪律遵守规章制度方面,由于自己年龄较大,身体不佳,即将离任工作岗位,因此对自己放松了要求,上班有迟到早退现象,工作上不求上进,得过且过。
二、产生问题的原因分析
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下三个方面的原因:
1、学习认识方面重事务,轻学习。认为身为副职主要是管好自己的事,不需要多高的理论水平,缺乏学习的'压力感和紧迫感,客观上也强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
2、工作作风方面重指导,轻实践。认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,工作不够深入,缺乏深入实践考察研究。
3、工作实践方面重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
1、进一步加强品德修养,牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身思想政治基础,加强自身品德修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自己的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
2、进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52 条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。虚心听取党员干部和人民群众及广大政协委员的批评意见,自觉接受监督。
3、进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度和政协机关的各项规章制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,做一个遵纪守法的模范。
在今后的工作中,我将继续严格遵守组织纪律,强化廉政自律,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,恪尽职守,站好最后一班岗,为全县经济发展和社会稳定尽自己的一份微薄之力。
个人自查 篇3
本人xxx,根据…………,本人结合自身xx岗位,就xxxx年度履职情况,开展合规风险全面自查,现将有关情况报告如下:
一、基本情况
介绍本人基本情况,如个人基本情况、从事本岗时间、履行职责工作情况、重点报告当年从事岗位及履行职责情况,有兼岗或多岗的请作出说明。
二、存在的问题
(一)要求以合规为准绳,对自身岗位履行情况方面存在的问题进行深入排查,重点是通过自查发现问题或风险隐患。
(二)请站在从联社稳健经营角度分析目前合规管理组织架构是否健全;合规职责是否正常开展并在组织上得到全面保障;内控制度、业务流程是否科学、清晰;岗位设置是否科学合理、工作职责边界是否清晰;各项业务操作是否合法、合规等方面进行分析。
(三)违规事件举报机制,鼓励自查人对违规事件进行举报,针对你目前掌握的线索情况对其他违规问题或异常行为进行大胆举报。
三、原因是分析
对上述问题(风险)的'产生原因作出详尽分析,深入了解问题(风险)产生根源。
四、整改措施
对上述问题(风险)的产生提出解决或处理措施,认真处理好今后在履行职责过程中业务发展与合规的正确关系,严格践行合规职责,最终达到防范和化解风险目的,促进各项业务又好又快发展。
自查人:xxx
20xx年xx月xx日
个人自查 篇4
关于开展银行卡业务检查情况自查报告 省联社汉中办事处:
为确保我县农村信用社持续、合规稳健发展,根据陕农信联社发[20xx]236号文件要求,我联社于20xx年7月10日至7月20日,对全县农村信用社银行卡业务管理上、银行卡业务日常操作与防范银行卡业务风险工作进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下:
一、领导重视,认识到位
接到省联社对全省农村合作金融机构银行卡业务大检查的通知后,联社领导高度重视,召开专题会议,研究布置自查工作方案,要求立足暴露问题开展自查,边查边整改,起到“以查促防”的作用,能促进各项制度和业务工作的顺利开展,为我社可持续发展打下坚定基础。为此,联社研究决定,成立了宁强县农村信用合作联社银行卡业务大检查工作领导小组,组长由联社主任谷天春同志担任,副组长由副主任朱天臣、刘洪同志担任。联社业务部、信息部、财务部、保卫部经理为成员,领导小组下设办公室,办公室设在业务部,负责对银行卡业务大检查工作的具体安排。同时要求各营业网点主任负责本单位的自查工作,并参加银行卡业务的检查,确保自查工作取得成效。
二、分工明确,责任到人
联社银行卡业务大检查工作领导小组对各部室组织开展自查进行了分工,由业务部负责对银行卡业务规章制度落实、执行情况、银行卡跨行差错处理、风险控制防范情况、业务宣传、业务操作、特约商户管理、家乐卡业务方面的自查。财务会计部负责对卡片管理情况的自查。信息部负责对POS设备的管理、ATM
业务情况的自查。并根据各部门的自查结果形成书面报告。
三、自查结果
一、基本情况
经陕西省银监局批准,20xx年11月5日,陕西省农村信用社第一个银行卡品牌“陕西信合富秦卡”在宁强县农村信用社开始正式发行。通过各种营销手段和发卡措施,截止20xx年8月末全县共发行富秦卡27421张,安装ATM机5台,POS机7台。
二、银行卡业务开展情况
(一)采取有效措施,加大富秦卡推广力度
1、实行富秦卡发卡优惠政策,减免客户用卡手续费,吸取客户开卡,提高客户用卡积极性。富秦卡的推广全县统一对客户开卡、用卡进行优惠,具体优惠政策如下:免收每张5元的开卡费用和每年10元的年费,以充分发挥农信社营业网点多,鼓励客户使用富秦卡办理省内资金结算业务,让客户真正感受到富秦卡的便利和优惠政策带来的好处。
2、相互配合,确保富秦卡业务的顺利推广。富秦卡是全省农村信用社统一的银行卡品牌,各社注意维护了富秦卡的整体形象,加强相互之间的配合与协作,形成全县业务推广和市场营销合力。杜绝不受理跨地市、跨联社富秦卡业务的行为,更不能随意调整富秦卡业务收费标准,严禁损害陕西信合富秦卡品牌形象的行为,要让持卡人在全省享受到无
障碍、无差别的用卡服务。县联社进一步明确结算纪律,加大对拒绝受理富秦卡业务的单位和个人的处罚力度;并公开投诉举报电话,对拒收、拒办富秦卡业务的相关人员进行责任追究。
3、充分发挥“10106262”全省统一电话客服系统功能。电话客服系统的开通,可实现自动查询,人工服务和咨询,手机短信,电话传真服务和业务投诉受理等基本服务功能。能够为持卡人解决在跨地区使用富秦卡遇到的紧急情况,扩大富秦卡服务外延。
(二)加大富秦卡的宣传力度,营销“陕西信合富秦卡”品牌
全县农村信用社富秦卡宣传工作取得明显效果,全县悬挂宣传横幅28幅,通过移动公司群发宣传短信1万余条,各营业网点发送富秦卡宣传资料1万余份,通过柜台宣传等多种方式,大力营销了陕西信合富秦卡这一品牌。例如:燕子砭信用社在镇政府开展的“学习十七大精神及12.4法制宣传日”宣传现场会上,设立了富秦卡宣传点,给广大农民现场讲解富秦卡业务知识,并散发富秦卡宣传手册600余份;代家坝信用社在集市街道醒目位置张贴富秦卡宣传标语40余条;在县人行组织的.金融机构“12.4法制宣传”活动中,联社工作人员结合信用社自身业务向广大群众散发传单、手册,宣传讲解金融法规、政策,并向广大群众耐心讲解“富秦卡”的功能和特点,增强了广大群众对陕西信合富秦卡的了解。今年要继续加大富秦卡宣传工作,需要各社广泛开展
户外宣传、街头宣传、柜台宣传等多种手段,自主开展各种宣传活动。联社也将通过广播、电视等新闻媒体进行富秦卡业务的宣传,并制作户外大型广告一幅,进一步营销“陕西信合富秦卡”品牌。
(三)加快自助设备投放建设
在全县农村信用社安装ATM机5台,弥补柜面营业终了客户无法取款的弊端,全天向持卡人提供金融服务,减少持卡人跨行自助取款手续费支出,提高富秦卡服务满意度,为持卡人提供更加优质周到的用卡服务,在丰富银行卡业务服务功能的同时,进一步提升“陕西信合”服务形象。
三、强化银行卡业务管理,有效防范业务风险
为了保障富秦卡业务的长足发展,必须着眼富秦卡业务管理的实际需要,从推广措施制度、管理制度建设、风险防范等方面提高业务管理水平,实现富秦卡业务推广和管理协调发展,将陕西信合富秦卡做大做强。
(一)强化内部管理,规范操作流程
随着银行卡业务的不断发展及银行卡业务种类不断增加,各信用社充分认识加强银行卡业务管理的重要性,明确银行卡业务管理各个环节的工作责任,确保辖内银行卡业务稳健开展。联社不定期对各信用社银行卡业务的开展情况进行检查,规范银行卡业务操作流程,切实发挥对各信用社银行卡业务的管理和指导作用,加大对违反制度的信用社和个人的处罚,确保全县银行卡业务健康有序开展。
(二)加强制度学习,提高业务素质
各网点按省联社汉中办事处印发“陕西省农村信用社富秦卡柜面操作手册”和“陕西农村信用社银行卡培训资料”中的《陕西信合富秦卡(借记卡)章程(草案)》、《陕西信合富秦卡(借记卡)业务管理办法(暂行)》、《陕西信合富秦卡(借记卡)业务操作规程(暂行)》、《陕西信合富秦卡(借记卡)会计核算及资金清算办法(试行)》、《陕西信合富秦卡(借记卡)卡片管理办法(暂行)》、《陕西信合富秦卡(借记卡)内部安全管理制度(暂行)》、《陕西信合富秦卡(借记卡)业务风险防范措施(暂行)》、《农民工银行卡特色服务业务操作规程》、《陕西省农村信用社银行卡业务差错处理管理办法(暂行)》九个制度及办法规范和约束发卡操作,做到业务拓展,制度先行,以严密、科学的制度强化富秦卡业务管理,保证管理有依据,操作有规范,执行有标准,风险能控制,实现富秦卡业务顺利稳健开展。
个人自查 篇5
根据《中共遵义市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于对教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的通知》(遵群组发(20PC)1号)和《中共遵义市汇川区委党的群众路线教育实践活动领导小组关于对教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的通知》(汇群组发[20PC]1号)要求,我对个人整改清单落实情况进行了认真自查,现将自查情况报告如下:
一、回顾盘点整改落实情况
在活动中,我查摆出7项四风问题,涉及21条整改措施,已按时整改完成13条,长期坚持8条。
1、政策执行不到位的问题
整改情况:坚持参加街道每月至少一次的中心组学习,亲自领学9次,对《中共遵义市委关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、《徐光华书记在全区党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》等重要讲话精神进行学习、理解和运用,抓实了教育活动的关键;5月19日,以“上党课”的方式,为班子成员、科室负责人、社区负责人解读新党章,强化了党员的教育、严格规范了入党程序。组织学习了《省计划生育条例》、《新安全生产法》等法律法规,带头抓好居民医保、养老保险、低保、微小企业发展等扶持政策的宣传与执行,定时抽检街道劳保所、社会事务办、经发办及各社区的政策落实情况。组织党政领导、科室负责人、社区主要负责人开展“五个梳理”和“解放思想找差距,转变作风抓落实、上海办发展怎么干”为主题的大讨论活动,通过“大家论、集体议”的方式,梳理和剖析街道、社区党员干部在思想、作风、工作上存在的问题和难点;召集班子成员集体讨论、制定了党建工作、综合治理、计划生育、城市管理、安全生产的经费长效投入机制,确保了各社区在保障民生、惠及民生的经费投入。
2、文山会海不求实效的问题
整改情况:带头研究出台了《关于进一步精简会议文件的规定》,实行了“多会合一”的工作措施,制定了发文标准,同期精简会议25%、精简发文30%,杜绝了多开会、多行文抓落实的现象。制定了针对会议、文件内容抓落实的督促机制。特别是对于安全生产工作,亲自带队开展“打非治违”专项检查工作和“六打六治”暨除大隐患防大事故和国庆前安全大检查专项行动,先后对辖区学校、网吧、酒店、超市、仓库、娱乐场所、人口密集场所进行消防安全集中整治。
3、跟踪抓落实不力的.问题
整改情况:研究出台了《问效跟踪制度》,特别是在“创模”迎检期间,建立环境卫生日巡查机制,制定了“一次交办、二次通报、三次问责”的问效措施,定期下社区、进网格督查和参与社区的“双创一巩固”工作;对执行“周五下社区”工作不力的安监站所有人员,予以了书面通报。每周一定时召开党政联席会议,多次专题研究了综合治理、安全生产、民生工作、计划生育、基层组织建设等经常性、重要性工作,明确责任和措施,确保了工作顺利推进。采取“领导包项目、干部做群工”和“专人入驻拆迁指挥部”的工作措施,稳步推进北海路、苏州路两项重点项目工程,在11月12日,成功拆除阻碍北海路畅通的11厂家属区5栋及8栋房屋,顺利打通了北海路;通过亲自带街道干部以“白加黑”和“五加二”的工作措施,在12月4日全面完成苏州路线型上的征拆工作,确保工程的顺利施工。
4、疏远群众,脱离基层的问题
整改情况:严格执行“周五下社区”制度,带头协调了九甲房开公司消防通道上的变压器搬迁和丽都大酒店、贵足洗脚城与居民纠纷问题,还解决了好又多超市、信惠经贸公司与香樟印象商铺经营户的租赁纠纷问题。同时进家入户了解民情民意、倾听群众呼声,成功解决了浩鑫房开公司与搬迁户杨贵刚的安置纠纷问题。与班子成员、办(所)干部、社区支书、主任开展“换位思考”、“朋友聊天”等方式的谈心交心活动15次以上,了解他(她)们的思想动态、工作建议、生活情况,增强街道、社区的凝聚力与工作活力。
5、做群众工作方法简单的问题
整改情况:多次组织学习、探索服务群众、为群众办实事的工作方法和思路,特别是学习、讨论了前任省委书记栗战书同志《群众工作方法九法》,并结合自身工作,予以运用和实施。依托群众工作站(室),带头到群众中,采取一问题一措施的办法,面对问题、面对矛盾,疏导群众思想,成功化解荷花池社区商户杨超对因占道经营与城管队员发生纠纷后处置不满而长期上访的问题。
6、缺乏工作热情,服务能力不强的问题
整改情况:主动培养自己创业干事的激情,强化对“长征精神”、“焦裕禄精神”、“文朝荣精神”的学习,在社会治安综合治理“双提升”工作攻坚期,自己带领街道、社区全体干部,发扬“5+2”、“白加黑”的工作精神,主动给自己施压,给身边的同志加压,带头在街道、社区树立忧患意识、大局意识和争先意识,在“增比、进位”中提高整个团队的工作激情,使“双提升”工作取得圆满成功。亲自督导整顿被列为软弱涣散党组织整顿对象的南京路社区党支部,深刻剖析问题根源,制定了“七个突出”专项整治措施,投入资金3.7万余元,解决社会治安和民生、城市管理等突出问题32项,实现了转化升级。
7、公款吃请,公车私用的问题
整改情况:带头认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十二项规定”和区委“十项规定”及街道制定的《贯彻落实<党政机关厉行节约反对浪费条例>实施细则》。严守财经纪律和街道制定的《机关干部工作就餐的相关规定》《车辆管理和使用规定》。严控“三公”经费预算和支出管理,实现了“三公”经费同期节约65%,全力杜绝了公车私用、公款吃请的现象。
二、开展整改落实结果自查情况
按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组的要求,我认真对自己的整改落实情况进行了认真自查和反思,主要是由于忙于事务,疏于学习,深入社区,了解群众的时间不够充裕,对辖区居民群众的帮助力度还需加强。
三、下一步深化整改的具体措施
一是进一步加强自身学习,强化履职能力;
二是谋划好上海路街道20PC年的各项工作并认真组织开展落实;
三是深入社区、深入网格,了解群众想法,关心群众生活,帮助群众解决实际困难,同时为提升居民的生活质量水平努力服务;
四是继续结合“干群结亲”活动,对辖区困难群众、困难职工、困难党员等弱势群体进行帮扶、慰问;
五是履行党风廉政建设“一岗双责”,带头严格执行干部工作纪律、群众纪律、财经纪律,管好配偶和子女,认真践行“三严三实”要求,切实落实从严治党责任,坚持以严的标准要求自己和街道干部、社区干部,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,继续打造发展型、服务型、务实型、环保型、安居型“五型”街道,努力实现街道的转型发展、稳定发展和跨越发展。
接下来计划:
一是进一步强化政治学习,提高政策理论水平;
二是进一步积累基层工作经验,提升履职能力;
三是进一步理清工作思路,认真谋划20PC年所分管工作并切实牵头抓落实;
四是进一步强化对包保社区的指导帮扶力度,为辖区居民群众办实事;
五是认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”制,严格执行廉洁自律、改进工作作风各项规定,努力践行“三严三实”要求,以饱满的热情、良好的状态和务实的作风,推动各项工作顺利前行。
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